Expediente 001 — la persona
Un cazatalentos
que trabaja para
ti.
Que te vean. Que te elijan. Recupera tu tiempo.
A los reclutadores les paga la empresa. A nosotros no. MyHeadhunter lee el mercado cada mañana, te dice sin rodeos qué puestos merecen tu nombre, prepara la candidatura y persigue la respuesta. Tú apruebas cada palabra.
Damos de alta a pocas personas a la vez, y es gratis mientras lo construimos.
El encargo
El siguiente puesto adecuado, no cualquiera
La regla
Nunca se envía nada sin ti
Los honorarios
Ninguno, mientras lo construimos con los primeros miembros
Tu mañana
tus objetivos rastreados antes de que despiertes, en tu huso
0–100
cada puesto puntuado contra tu trayectoria real, con motivos
48
formatos de CV diseñados — 8 maquetas, 6 paletas
100%
aprobado por ti antes de enviar nada
Ocho pasos hasta tu próximo puesto
Todo lo que hay
entre tú
y la oferta.
La única firma en todos ellos es la tuya.
01 · Posicionamiento
La frase que te convierte en la respuesta obvia, escrita contigo y aprobada por ti.
02 · Estudio de CV
Evaluado con una rúbrica de selección, reescrito solo donde es cierto, bien maquetado.
03 · Rastreo diario
Portales públicos y tus empresas objetivo, leídos antes de las siete y puntuados para ti.
04 · Reenvío
Apunta tus alertas de empleo a una dirección privada y deja de leerlas.
05 · La candidatura
CV reorientado a esta empresa, carta con tu ángulo y el detalle de lo que cambió.
06 · Seguimientos
En su momento, concretos, tres por puesto como máximo. Constancia sin spam.
07 · El informe
Sus posibles reparos, una respuesta franca para cada uno y qué preguntarles tú.
08 · El coach
Conoce tu proceso. Ensaya la pregunta difícil. Nunca te anima a adornar nada.